Le produit
Moins d'administratif. Plus d'élan.
Applylog garde vos candidatures, relances, entretiens et décisions connectés, pour que vous sachiez toujours où vous en êtes et quoi faire ensuite.
- Envoyée
- Relance envoyée
- Réponse
- Entretien téléphonique
- EntretienSpotify
- Offre
- Acceptée
01 · Capturer
Candidatez partout. Tout arrive dans Applylog.
Arrêtez d'entretenir votre suivi de candidatures. Collez le lien de l'offre, transférez l'e-mail de confirmation, ou ajoutez le poste à la main. Applylog garde le dossier ensemble pour vous.
Collez l'annonce. Nous la lisons.
Collez l'URL de l'offre et Applylog remplit l'entreprise, le poste et les détails qu'il peut lire sur la page.
Transférez. Nous classons.
Transférez l'e-mail de confirmation à votre adresse Applylog privée. L'entreprise et le poste en sont extraits, et la candidature est classée pour vous.
L'entreprise et le poste suffisent.
Le formulaire prend environ 30 secondes. Tout le reste, y compris la source et vos notes, est facultatif.
Enregistrez l'offre là où vous la trouvez.
Une offre qui vaut le coup ? Ajoutez-la à Applylog sans quitter la page.
02 · Relancer
Sachez ce qui demande votre attention aujourd'hui.
Applylog suit la chronologie de chaque opportunité et fait remonter les prochaines actions importantes, pour que les bonnes candidatures ne disparaissent pas en silence.
Calendrier de relance
Jour 7 · 14 · 21. Sur toutes les formules, y compris gratuite.
3 actions
03 · Suivre
Chaque opportunité. Une vue claire.
Envoyée, en entretien, en attente, offre reçue ou close. Voyez exactement où en est chaque dossier sans reconstruire votre recherche dans un tableur.
- Head of Brand
- Product Marketing Manager
- +6
- Category Manager
- Communications Lead
- +3
- Senior Product Marketer
- +2
- Marketing Director
- +1
- Partnerships Manager
- +1
- Brand Director
- +1
- Regional Brand Lead
04 · Préparer
Les questions que ce poste va réellement poser.
Applylog classe le poste dans l'une de huit filières et en construit une fiche de préparation : questions probables, ce qu'il faut rechercher sur l'entreprise, ce qu'il faut leur demander, et vos propres notes remises en avant.
- 01Questions probables pour ce poste
- 02Ce qu'il faut rechercher sur l'entreprise
- 03Questions à leur poser
- 04Vos notes, remises en avant
- 05Check-list du jour J
05 · Apprendre
Sachez ce qui fonctionne. Choisissez ce qui compte.
Le taux de réponse augmente après les lettres personnalisées ? Maintenant vous le saurez.
Taux de réponse
Taux d'entretien
Votre recherche laisse des motifs. Applylog vous aide à les voir.
Meilleur canal
ProPoste le plus performant
Comparez ce qui compte avant que l'enthousiasme ne décide à votre place.
Arrêtez de gérer votre recherche d'emploi. Commencez à la faire avancer.
Plan gratuit. Sans carte bancaire. Sans limite.